本届峰会，南京大学、武汉大学、东南大学、四川大学、电子科技大学、北京师范大学(分数线,专业设置)、北京交通大学(分数线,专业设置)、南京师范大学、中国矿业大学（北京）、中国农业大学(分数线,专业设置)、中南财经政法大学、上海海洋大学、对外经济贸易大学(分数线,专业设置)、西南交通大学、东华大学(分数线,专业设置)、四川农业大学、南方医科大学、深圳大学等200余所本科高校招办负责人出席峰会，并针对“关于新高考背景下高校招生宣传的新格局”、“高校面对新高考如何遴选人才”等主题展开研讨。
此外常州信息职业技术学院、扬州工业职业技术学院、常州机电职业技术学院、江苏农牧科技职业学院等一大批高职院校代表将针对“高招新形势对各层次高校招生工作带来的影响”、“高职扩招后的精准招生如何做”等话题充分研究讨论。
本届峰会的主办方—360教育在线成立于2003年，专注在高考、研考、艺考、留学出国、就业等方面为全国家长和考生提供全面、专业、可信赖的报考指导和权威政策解读，同时为国内外院校招生、就业提供多形式、多渠道服务，目前服务覆盖国内外2000余所院校，经过10余年的发展，已经成为中国最知名的教育招生垂直门户。
会议开始，360教育在线集团副总裁罗静致辞。罗总首先对出席峰会的高校招生负责人表示欢迎和感谢。罗总指出，2019 年高考报名人数历经 10 年再次回归千万量级，达到 1031 万，高考录取率已攀升至高位，报考人数与录取率双增长，从过往数据来看，2008 年高考报名人数达到 1050 万峰值时，录取率仅为 57.87%，而 2018 年高考录取率已高达 81.13%，部分地区未完成招生计划。
回望2019年，自主招生政策趋紧，大规模控制招生数量，要求普遍提高；综合评价改革试点工作逐步展开，范围不断扩大，招生人数不断上升。第三批 8 个省市的高考改革方案最终确定，试点范围扩大到了中西部，选科模式采用“3+1+2”，物理、历史成为首选科目，新高考改革开始进入“深水区”。《政府工作报告》提出高职扩招 100 万的目标，各高职院校达成这一目标，生源支撑是首要问题。
在这样的大背景下，作为新时代教育的先行者，360教育在线有责任积极响应教育部“全面推进素质教育”的总要求，大力实施以大数据、智能化为引领的创新驱动教育发展战略行动计划，构建教育产业、全国高校、全国高中互促共进的新格局。
在高校主题分享环节，南京大学本科招办副主任王来兵带来《新高考背景下，如何建立有效的“高中+高校交流平台”》主题演讲。
王老师表示，随着高考改革进程逐步推进，高校既要转变选拔和培养理念，也要改变单一的招生宣传模式，院校招生工作要与高中紧密合作。
面对新高考带来的新挑战，既要转变招生理念，由过去“等着招” 变为“主动选”，同时以实事求是、科学合理为原则，做好招生专业选考科目指定工作，为人才选拔打造可持续上升的平台。
北京师范大学招生办主任梁颖主题发言为《新高考背景下的招生改革》，梁颖老师表示，以考生关注问题为重点，提升毕业生的满意度，同时注重打造多样式的招生宣传，一定会获得良好的招生效果。
2019 年，《政府工作报告》提出高职扩招 100 万的目标，经过今年的高招季，高职院校都有哪些切实可行的经验呢？常州信息职业技术学院招就处处长庞杰带来《关于落实“高职百万计划”扩招实践》主题分享。庞老师介绍，与1999年扩招相比，本次扩招的背景、对象及结果均有所不同。
针对“高职百万计划”的任务，常州信息职业技术学院成立专门工作机构，配备相关人员，落实面向社会人员招生统筹协调工作，保障扩招专项工作规范有序，并且以“六个一”为工作步骤，介绍了高职招生的实战经验。
高考报名人数与录取率双增长，报名人数突破千万，作为高校招生负责人如何面对机遇和挑战，不少招生老师坦言，优质生源也是人才培养的前置关口，招生宣传更是提高优质生源的重要手段。随着高考改革的实行，各大高校更应该注重招生宣传工作。
360教育在线董事、全国教育负责人陆曼向大会报告了2019年度360教育在线互联网高招产品5.0，深度剖析“互联网+教育”模式的实践运用，针对精准宣传、吸引优秀生源、提升高校教育特色等方面给出了合理建议，得到了众多高校招办负责人的赞许。
全国高校圆桌互动论坛中，各高校老师积极分享在招生宣传工作中的宝贵经验：如何更好地利用“互联网+”及大数据，如何更好地通过线下咨询会、宣讲会，把优秀生源落实成实实在在的招生指标，如何创建全国高中高校联动平台……各高校招生负责人深入探讨交流，获得了非常宝贵的经验。
本届峰会将持续四天，全国高校招办负责人在会议中碰撞思想、分享经验，以期促进招生工作朝着更快、更好地方向发展，共创“互联网+教育”招生工作新局面。
