建议呢？惠老师：重点还是根据学生的个人爱好和兴趣发展。目前我们2008年，2007年和2006年的就业情况预测四年以后的情况是很难预测准的。虽然某个行业领域的人才需求量大还是相对现在紧缺，一个是很难预测，但是只要你在这个行业里都是突出的，优秀的学生应该都是不愁找不到工作的。
主持人：对于这一点来说，家长还是比较愿意选择那些传统的，看得到就业趋势的专业让孩子报考，因为可能尝试选择新专业会对于家长或者是学生来说是一种新的挑战，但是正像惠老师老师，您说的，看自己的兴趣爱好对自身有一个很好的衡量。很多家长朋友在平台里留言表示，学校对学生的管理模式是非常重要的，那么陕西师范大学在教育管理方面是如何着手抓起呢？
惠老师：陕西师范大学对在校生的管理，在陕西现在教育部直属的这些大学里面都是比较有特色的。一个是导师制，每一名本科生都有一位导师指导他的学习和生活。然后陕西师范大学是全国辅导员的一个培训基地。陕西师范大学在学生管理方面有非常独特的特别或者是有非常积累的一套成熟的经验。是教育部高校辅导员培训和研究基地。各位家长以及在校的学生都知道辅导员对学生的管理和促进作用是非常明显的。目前教育部部级的高校辅导员培训和研究基地设在陕西师范大学负责培养全国各个高校的辅导员，提高他们的修养和能力，陕西师范大学在学生的管理方面肯定是有他非常好的优点和突出的成绩，会得到这么一个激励，还会承担起其他大学指导员的培训的任务。
主持人：刚才惠老师介绍了一下教学管理方面的一些情况。师资力量是教育质量中的重中之重，一所好大学离不开一支优秀的师资队伍，师资情况，您介绍一下吧！
惠老师：陕西师范大学现在有教职工接近3000人，其中专任教师有1400多人，教授292人，副教授460人，博士生导师接近200人，在教师中，博士、硕士学位的教师占到68%以上，另外国家级有突出贡献的专家，省级有突出贡献的专家，长江学者，千万人才工程，还有新世纪人才计划，各个层次陕西师范大学都有一些专家、学者来入选、入围。陕西师范大学坚持教授为本科生上课，这是他们在年终教学衡量或者是评职称的一个重要的条件。啊这样能保证学生在本科阶段就能得到非常优秀的老师的指导，在他们的指导下进行学习。教授为本科生上课的特点也是陕西师范大学教学管理的一个特点。
主持人：听到惠老师的介绍后，我觉得，学校对于师资方面的聘请和管理是极为重视的。我们学校具有博士、硕士学位的教师占学校总教师的68%以上，从数字上
