增加多个“稀缺工种” 学数学的留学生留英更有利
据报道，在英国内政部的移民政策变更中，增加普通类工作签证(Tier 2 General)的稀缺工作职位是亮点之一。其中数码技术领域新增四个稀缺工作职位，分别是产品经理(Product Manager)，数据研究员(Data Scientist)，高级开发者(Senior Developer)，以及网络安全专家(Cyber Security Specialist)。医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。
此外，新的政策规定，Tier 2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四周。相关新政被认为有助于提升劳工市场的开放性，但对华人商业及求职事实上或影响不大。
其实细看稀缺工作职位，涉及计算与数学相关领域的华人数目可能相对较多，其他领域则与华人的关联性较低。而此次移民草桉所新增的数码技术与医疗领域的短缺职位，最大受益族群是印度人，因为印度人的英文能力皆达母语程度，具备较大的竞争优势。而且此次稀缺工作职位新增的数码技术领域职位均为高级职位，并不适用于刚刚毕业的学生。
另一方面，新移民法将向引入外来劳工的公司征收新的技能税，无疑也会让在英企业更加偏向雇佣本土员工。对于赴英扩展业务的公司，英国则是较为欢迎。本次移民法变更中的利好消息是，首席代表签证的英文能力要求进一步降低，从A1的听说读写变为只测验听力与口语。
工作签转永居要求逐年提升 “土豪”移民也要检验
此次移民法变更中要求持有Tier2工作签证在英居住满5年申请永居的申请者，除了英国短缺职位以及博士级别的科学家、研究者等，最低年工资门槛需达到3.5万英镑，自2016年4月6日起实施，并随后逐年递增，暂定2020年将涨至3.62万英镑。
而英国一向欢迎的“土豪”移民——企业家签证，可能也会受到一定限制，因为英国移民咨询委员会 (MAC)建议内政部加强对英国企业家移民签证的真伪性审核。
对于企业家签证(Tier 1 Entrepreneur) ，第一次申请和续签要求都做了进一步说明，要求通过多方面审核来确定申请人创办公司真实性。
另外，毕业生企业家签证(Tier 1 Graduate Entrepreneur)也新增规定，在担保信上还需要明确说明申请人有真实可靠的商业计划，同时申请人须证明，其将利用大部分的时间来发展商业计划。投资者签证(Tier 1 Investor)也对申请要求再加以限制。
厨师不是“稀缺工种” 华人最紧缺的仍然紧缺
尽管增加了一些“稀缺工种”，但对于英国华人主业之一的中餐馆和外卖店，其急需的厨师仍然难以获得签证。目前，包括英国在内的许多欧洲国家面临着中餐厨师短缺的难题。
据报道，餐饮业劳工主要面临的问题是须符合工作签证计分制要求，其中“申请人需要具备英语雅思检定平均四分以上的英文能力”的规定对海外劳工是一大负担，并且不符中餐馆的实际需求，造成不少华人餐馆与外卖店因为人手稀缺而经营困难，甚至相继倒闭。此项规定若是不进行修改，中餐厨师留英发展的机会将会变得微乎其微，成为华人商业一大忧患。
另一方面，中餐厨师的薪资门槛也是一大难题。现时稀缺工作职位名单上列有大厨(Chef)这一职位，但要求颇为严苛，不仅要求厨师不可在外卖店打工，还必须要有五年左右的工作经验及年薪达近3万镑。而与中餐馆厨师工作性质及薪酬较为接近的“厨师”(Cooks)职位，则在短暂上榜两年后于2010年被撤销。对此，华人社区一直致力令“厨师”重回稀缺工作职位。
非法移民更“严打” 开车也要被罚
由于中餐和外卖店雇佣不到持合法签证的厨师或打工者，因此非法移民常为它们解决人员短缺的方法之一。在英国，中餐馆或外卖店雇佣非法华人移民后被查的新闻常常出现。
但英国决心对非法移民更加“狠心”。英国政府指出加大对雇佣非法移民的惩罚以及使驱逐非法移民变得容易是这项法案的主题。此移民法案规定英国非法移民在英国驾驶将会被监禁，并且其车辆将会被没收。一旦任何非法居留英国人士在英格兰及威尔士地区，因在英驾驶而被定罪，他/她将会面临长达六个月的入狱监禁以及无限额的罚款。
另外，在违反移民法但获保释人士身上放置电子追踪器、向任何引入外来劳工的公司征收新的技能税等也是新法案赋予打击非法移民机构的新权力。
英国移民部官员指出，新移民法案清楚表明，任何在英非法居留人士无权与其他努力工作的英国家庭以及合法留英并对英国作出贡献的人士一样，享受同等的公共福利及服务。
英国试图对降低对非法移民的福利来阻止非移来英。2014年，接近36，000名违反移民条例人士被遣返离开英国。
可以看到，现任保守党对海外移民的控制和监管依旧保持了收紧的政策，接下来不论是哪种签证的申请人，甚至是已经获得类似企业家签证的持有人都需务必小心谨慎对待自己的申请。
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