一、树立正确的择业和就业观，在择业和就业过程中建议先选择就业
就业是按如下规律运动的，“择业—就业—再择业—再就业”的一种运作模式，我们的择业也是阶段性的，特别是刚毕业缺乏对自身对社会的了解的毕业生，所做出的择业选择肯定不是难么准确。就业，再就业进一步了解自己适合干什么，能够干什么，与我们择业目标是否相符，并以此来调整我们的择业目标，根据这个目标就业一段时间后，再检验我们的择业。达到一定程度，择业和就业就不一定随你的意志转移。根据自己的实际确定自己的择业目标，根据就业的实践修正择业目标。我还是认为，择业目标可以定，但就业不一定马上就和择业相一致，在就业与择业方面选择上我建议大家先选择就业。
二、提高自己综合素质，尤其是职场素养
注重的是提升自己的综合素质。我们经过大学四年的系统学习，学到很多知识，这是我们的就业优势，仅仅如此我们就能很好的就业吗?我觉得还是不够的。在来学校和大家交流之前，我专门请了21家广西各类大中小型企业的人力资源经理或主管，以及专业的人力资源公司的经理开了一个座谈会，听他们对现在应届大学生职场的建议。他们建议放在第一位的是注重职业素养的养成，当中包括诚信、职场礼仪、团队精神。现在有些大学生，说来就来，说走就走，面试很好，第二天就不来了。排在第二位的是动手能力不足，切忌眼高手低。排在第三位是要有担当精神。第四位是人际交往不要太自我。大家都有一个共同的建议，希望大家一定要注意细节，好的就业是从细节开始的。举一两个招聘会的例子，叫几个面试的人员打扫办公室，大家都扫得很干净，但是有一个人就把垃圾的电池、玻璃等分别归类好，最后这个人被录取了，招聘单位觉得这个人是个注重细节的人。所以我希望大家都注重细节。这些都是我们从一个学生转为职业人都要具备的素质，请大家从平时就开始培养自己，成为一个有职场素养的人。
三、放低身段，保持平常心，脚踏实地从基层做起
放低身段，量力而行，即要有天生我材必有用的豪迈，又要有积沙成塔的坚持，脚踏实地，保持平常心，从平凡的工作做起，一点点的从实际工作中积累自己的综合能力。坚信一点，好工作是干出来的。
四、加强职业技能锻炼，提升动手能力
加强职业技能锻炼，提升动手能力，注重自身动手能力的培养。现国家有政策，对在校生开展职业技能培训，所以我们的工作站也有一个职责，组织技能培训，学校也在组织开展职业技能的培训，而且国家有规定，在毕业年度开展职业技能培训的有补贴，开展创业培训的国家也有补贴，国家政策的目的，就使得我们大学生既学有扎实的理论知识，也有较强的动手能力，把自己打造成技术技能型人才。
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