学生大都身着白衬衣，搭配深色西服套装。这场招聘会由上海陆家嘴管委会主办，用人单位汇聚了陆家嘴区域内的花旗银行、汇丰银行、浦发银行、国金证券、富国基金、光大期货、人保资产、平安租赁等105家金融企业，涵盖了银行、证券、基金、保险、资管、融资租赁等各个金融业态，提供2000多个金融行业就业机会。
由于前来应聘的学生人数超出想象，校方不得不在“风雨操场”主会场外临时增加安保力量，每次只让100多名学生进入招聘会现场。
毕业生对金融行业的“痴迷”，从金融企业收到的简历数量上就可见一斑。交银施罗德基金公司人力资源高级经理许志刚说，他所在的企业每年实际只新增10～20人，其中30%来自海外高校，也就是说真正对国内高校招收的名额只有10余人，他每年却能收到数千份简历。
金融业作为“高端服务业”，具有薪资高等特征。据国家统计局5月27日公布的各行业平均工资数据，金融业以平均年薪99659元排在首位。金融业也早已成为毕业生争相进入的热门行业。
以此次陆家嘴金融城在上海财大启动的“名校直通车”项目为例，除金融专业应届生前来应聘外，还有法学、社会学、数学、计算机、机械、物理等专业的学生参与竞争。而这些金融企业提供的2000多个岗位，远不止是面向现场来排队的1万多名学生。未来一段时间，这些企业还将组团到复旦大学、交通大学、清华大学、北京大学、中国人民大学等11所重点院校进行招聘。
据每年都参加“名校直通车”项目的工作人员透露，“陆家嘴金融城”无论走到哪所名校，都会吸引不少学生的目光。往年，参展企业会带上若干个巨大的行李箱，用来装简历;一些企业提供的人力资源邮箱也经常爆满。
一名参加招聘会的银行人力资源部门负责人告诉记者，在金融投资领域，大多数稍有竞争力的公司都会对学生毕业的院校有“隐性要求”，“不会明确提出来，但一般都招北大、清华、复旦等顶尖学校的学生。一般985高校、211高校的学生，能进我们这种中资银行就不错了。”
目前，金融人才“高地”的陆家嘴金融城，金融从业人员每年增长1万人，已达19万人，被纳入中央、上海千人计划、领军人才的金融高层次人才占上海市金融系统约70%。
“一旦被确定为陆家嘴区域的金融人才，将享受在住房、子女教育等方面的多项政策福利，对博士后项目还有额外补贴。”陆家嘴管委会相关负责人告诉记者，年轻的金融人才被视为陆家嘴的核心竞争力，他们未来会获得政府层面的多方位“关照”。
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