未来几年 浙江杭州56种专业人才紧缺

杭州出台“十一五”重点发展产业紧缺人才目录

早报讯 据杭州市人事局昨天出台的《杭州市“十一五”重点发展产业紧缺人才开发导向目录(第一批)》显示，未来几年，5大类重点发展产业的56个专业岗位人才将会非常紧缺。其中，相关经营管理岗位的人才最为缺乏。

56个专业岗位人才紧缺

《目录》确定了电子信息、现代医药、装备制造、商贸与物流、旅游与会展5大类重点发展产业，56个专业岗位的紧缺人才。

其中，电子信息业有高级经营管理、软件项目管理、硬件开发、软件开发、数字电视技术开发等10个岗位；

现代医药业有高级经营管理、生命科学与医学基础研究、中药现代化研究、药物研发、生物医药中下游技术研发等11个岗位；

装备制造业有高级经营管理、研发工程师、技术总监、销售总监、高级技工等15个岗位；

商贸与物流业有跨国经营管理、财务管理、国际贸易、市场营销、品牌管理等9个岗位；

旅游与会展业有高星级酒店管理、会展组织管理、旅行社高级管理、高级导游、旅游规划等11个岗位。

紧缺程度都被具体量化

岗位到底紧缺到什么程度？《目录》给每个岗位都标上了一个人才紧缺度参考指数。

人才紧缺度参考指数的最大值为1，表示非常非常紧缺，最小值为0。它综合考虑了人才紧缺的4个方面，即紧缺人才的学历、职称、经验和引进难度，能够综合、客观地衡量人才紧缺程度。

在56个专业岗位中，电子信息业、现代医药业、装备制造业的高级经营管理岗位，商贸与物流业的跨国经营管理岗位，以及旅游与会展业的高星级酒店管理岗位，人才紧缺度指数达到了最高的0.98。

5大重点产业的岗位中，指数值最小的也有0.75。

3个岗位没有学历要求

与以往不同的是，《目录》比较强调业绩与能力，把不唯学历、不唯职称、不唯资历和不唯身份的“四不唯”方针，作为紧缺人才开发的一个重要导向。

56个岗位中，研究生学历、本科学历和大专学历分别占12.5%、57.1%和25%。

值得注意的是，有3个岗位没有学历要求：包括高级技工，紧缺度指数为0.85，要求有点焊、金加工、车工、钳工等高级以上技能资格，能解决高难度技术问题；餐饮业管理，紧缺度指数为0.85，要求熟悉餐饮市场，精通一线餐饮业务；高级技能，紧缺度指数为0.75，要求吃苦耐劳、有体贴周到的服务意识。

将向紧缺人才倾斜政策

《目录》出台以后，杭州市的一系列政策将向这些岗位的紧缺人才“倾斜”。

比如在实施新一轮“131”人才培养计划中，将注重信息电子业人才的选拔培养，并在重点项目的立项方面给予适当考虑。建立健全高级人才公共服务体系，为高级人才提供学习、生活、健康等方面的专项服务。

另外，对技工类人才实施高技能人才培训政府补助计划和“815高级蓝领培训工程”。

详细岗位情况，可登录陆杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)查看。(记者：翁浩浩 通讯员 钟巍 叶海平)

( 文章转载请标明：ms211中国美术高考网 )

• 中国画室大全_画室排名不分先后
• 北京画室排名(北京美术培训)
• 河北画室排名(河北美术培训)
• 天津画室排名(天津美术培训)
• 内蒙古画室排名(内蒙古美术培训)
• 山西画室排名(山西美术培训)
• 上海画室排名(上海美术培训)
• 江苏画室排名(江苏美术培训)
• 浙江画室排名(浙江美术培训)
• 山东画室排名(山东美术培训)
• 福建画室排名(福建美术培训)
• 湖南画室排名(湖南美术培训)
• 湖北画室排名(湖北美术培训)
• 安徽画室排名(安徽美术培训)
• 江西画室排名(江西美术培训)
• 河南画室排名(河南美术培训)
• 陕西画室排名(陕西美术培训)
• 甘肃画室排名(甘肃美术培训)
• 宁夏画室排名(宁夏美术培训)
• 青海画室排名(青海美术培训)
• 新疆画室排名(新疆美术培训)
• 四川画室排名(四川美术培训)
• 重庆画室排名(重庆美术培训)
• 云南画室排名(云南美术培训)
• 贵州画室排名(贵州美术培训)
• 黑龙江画室排名(黑龙江美术培训)
• 吉林画室排名(吉林美术培训)
• 辽宁画室排名(辽宁美术培训)
• 广东画室排名(广东美术培训)
• 广西画室排名(广西美术培训)
• 海南画室排名(海南美术培训)

以上画室排名不分先后！